2023年福建雁翔实业发展集团有限公司所属企业公开招聘幼儿园教师、保育员、卫生保健人员及保管员公告

时间：2023-07-31 阅读：91 福州幼儿园

福建雁翔实业发展集团有限公司（以下简称“雁翔集团”）成立于2012年5月，是新罗区委、区政府2017年全面深化国企改革，优化整合而成的我区重点国有企业集团，主要业务包括开发建设、文化旅游、创新投资、贸易经营、水电环保、置业服务、教育投资七大业务板块，是新罗区重要的项目建设中心、投融资中心和资产营运中心，注册资本20610万元，拥有全资、控股、参股企业48家，员工近700人，总资产超60亿元。

雁翔集团旗下龙岩育兴教育投资发展有限公司（以下简称“育兴公司”）根据举办幼儿园工作需要，决定面向社会公开招聘幼儿园教师、保育员、卫生保健人员及保管员38人（国企正式用工）。现将有关事项公告如下：

一、育兴公司基本情况

育兴公司是雁翔集团所属的国有教育公司，是新罗区政府指定的小区配套幼儿园举办为普惠性幼儿园的承办单位。公司业务包括教育投资、普惠园建设及运营等。

二、招聘原则

（一）业务发展，工作需要；

（二）德才兼备，以德为先；

（三）人事相宜，人岗匹配；

（四）公开、平等、竞争、择优；

（五）原则性与灵活性相结合。

三、招聘基本条件、岗位、人数及要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通及管理能力。

3.年满18周岁以上，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情况之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.其它不宜参加公开招聘的情形。

四、招聘岗位及任职要求

岗位代码	岗位	招聘人数	岗位职责	报名要求	工作地点	用工形式	备注
101	社会招聘类普通专任教师	13	1.教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2.依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施。 3.指导和配合保育员管理好幼儿的生活和幼儿卫生保健工作。 4.做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施；与家长共同配合，完成教育任务。	一、年龄：35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。满足以下条件之一的年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日及以后出生）：（1）在公办园工作满5年者；（2）获得区（县）级及以上奖励者：（3）具有与招聘岗位相关的二级以上职称者。二、学历及证书：大专及以上学历；持有幼儿园教师资格证书（该证书考试的笔试和面试均通过而尚未拿到证的，提供成绩合格证明可视为持证）。三、专业：第一学历所学专业为全日制的教育学类的学前教育、早期教育、幼儿教育、学前教育学、初等教育专业(若中专升大专的，大专学历所学专业须符合前述报考专业要求；初中或高中起点就读非全日制中专或大专学历的不在本项招聘范围内）。四、具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能，热爱学前教育事业，爱岗敬业，为人师表；履行教师职业道德规范，依法执教。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心。五、分三类报考，报名要求分别如下：（一）社会招聘类满足上述一、二、三、四条所列报名要求的考生。（二）专项招聘类仅限于新罗区属职业中专学校毕业且满足上述一、二、三、四条所列报名要求的考生。（三）应届毕业生类仅限于2023届全日制大专及以上学历应届毕业生且满足上述二、三、四条所列报名要求的考生（入职后未取得幼儿园教师资格证期间不享受公司调薪政策）。	中心城区	正式用工	1、服务期限不少于3年。 2、体检要求：在通知的体检时间起30天内（含第30天）需完成所有体检项目（含X射线项目等，含1次复检时间），未按时按要求完成的视为不合格。
102	专项招聘类普通专任教师	5
103	应届毕业生类普通专任教师	7
104	体育特长教师	2	1.了解幼儿年龄特点及生长规律。 2.熟悉幼儿体格锻炼及身体护理常识。 3.具有组织管理幼儿体育及游戏活动的能力。	一、年龄：35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。二、学历及证书：大专及以上学历；持有教师资格证书（该证书考试的笔试和面试均通过而尚未拿到证的，提供成绩合格证明可视为持证）。三、专业：体育学类或教育学类的体育教育、小学体育教育、武术与民族传统体育、学前教育、早期教育、幼儿教育、学前教育学、舞蹈教育专业。四、具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能，热爱学前教育事业，爱岗敬业，为人师表；履行教师职业道德规范，依法执教；关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心。
105	美术特长教师	2	1.根据年龄特点组织幼儿园的美术教学活动。 2.负责幼儿园美工室的管理及环境布置。 3.组织幼儿参加美术比赛，展现幼儿园美术教学成果。 4.幼儿园整体环境的规划、指导与公共环境实施制作，指导班级环境创设。	一、年龄：35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。二、学历及证书：大专及以上学历；持有教师资格证书（该证书考试的笔试和面试均通过而尚未拿到证的，提供成绩合格证明可视为持证）。三、专业：艺术设计类或教育学类中的艺术教育、美术教育专业。四、具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能，热爱学前教育事业，爱岗敬业，为人师表；履行教师职业道德规范，依法执教；关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心。
201	保育员	5	1.负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。 2.科学管理幼儿的一日生活和卫生保健工作。 3.配合教师做好班级各项活动的准备及组织工作。	一、年龄：40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。二、学历：高中（中专）及以上学历。三、具有良好的道德品质，热爱学前教育事业，关爱幼儿，亲和力强，责任心强，勤劳肯干。四、具有以下条件之一的，同等条件下优先入围，提供相关证明可加分（资格审查加分，总加分不超过20分）：（1）具有大专及以上学历;（2）持有教师资格证、保育员证、育婴师（员）证、公共营养师（健康管理师）证；（3）获得园级、区级或市级保育岗位技能大赛奖励；（4）具有2年及以上幼儿园保育员工作经验或2年及以上公办园保育员工作经验；（5）具有1年及以上育兴所属幼儿园保育员工作经验；（6）退役军人。
301	卫生保健人员	2	1.协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。 2.根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作；做好全园卫生保健工作。 3.组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。	一、年龄：40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。二、学历：中专及以上学历；三、专业：公共卫生与预防医学类、临床医学类、中医学类和中西医结合类、护理学类。四、具有良好的政治素养和高尚的医德，热爱学前教育事业，爱岗敬业；全面贯彻党的教育方针；模范遵守法律法规。五、具有以下条件之一的，同等条件下优先入围，提供相关证明可加分（资格审查加分，总加分不超过20分）：（1）具有大专及以上学历；（2）持有护（医）师资格证书、育婴师（员）证、公共营养师（健康管理师）证；（3）获得园级、镇（乡）级、区级或市级卫生保健工作技能大赛奖励；（4）具有1年及以上幼儿园卫生保健人员工作经验或儿科、幼儿保健工作经验或具有2年及以上公办园卫生保健人员工作经验；（5）退役军人。
401	保管员（兼档案管理和部分财务工作）	1	1.负责园内物品保管、请购、领用、发放，对出入库材料进行验收、清点；熟悉仓库管理业务，对所有物品进行分类和编号、规整。 2.负责园内财务工作。 3.按时、按规定向公司财务部会计报帐，正确地计算收入、支出。 4.做好园内档案管理工作。	一、年龄：35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。二、学历：大专及以上学历。三、专业：会计与审计类四、熟悉档案管理及仓库保管业务或具有基础财务知识；五、具有以下条件之一的，同等条件下优先入围，提供相关证明可加分（资格审查加分，总加分不超过20分）：（1）具有本科及以上学历；（2）持有档案管理、仓库管理等招聘专业相关资格证书；持有会计职称证书；（3）获得园级、镇（乡）级、区级或市级档案或财务岗位技能大赛奖励；（4）具有1年及以上幼儿园保管员工作经验或具有2年及以上公办园工作经验；（5）退役军人。

五、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2023年7月25日-2023年8月3日（正常上班时间上午8:00-12:00下午15:00-18:00）

2.报名方式：现场报名

3报名地点：中国海峡人才市场龙岩工作部（龙岩市新罗区闽西交易A6幢原行政服务中心三楼）联系人：陈女士，联系电话：0597-2130033/38，18905971976

4.报考提交材料：

（1）《龙岩育兴教育投资发展有限公司公开招聘报名表》（附件1）

（2）《承诺函》（附件2）

（3）本人有效居民身份证（或户口簿）原件及复印件

（4）毕业证书原件及复印件，大专及以上学历须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》

（5）101-105教师岗位提供幼儿园教师资格证原件及复印件，其余岗位根据要求提供相关证明材料原件及复印件享受加分。（注：①工作经历证明需附在职证明或离职证明或劳动合同等能证明工作年限与职位的文件②获奖证书也需体现与报考岗位信息相关方可加分③报考教师岗位的资格审查不计分；工作经历证明材料按要求将作为总成绩同分时的录取参照材料，未提交者视为无证明材料。）

（6）近期免冠一寸彩色照片2张（1张贴在报名表上，1张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名）。

以上原件证件均须现场查验，留存复印件（所有复印件材料写明“与原件一致+本人签名”）。有关证件取得、证明材料（工作经验、工作业绩等）时间计算截止2023年8月3日。报名材料恕不退回。

（二）资格审查

1.资格审查。报名结束后由招聘小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.资格评分。由招聘小组对通过资格审查的报名人员进行资格评分并排名。

（1）教师岗位：资格审查不计分，审核报名条件是否符合要求。

（2）保育员、卫生保健人员、保管员岗位：无需笔试，按资格审查总分排名确定入围面试人员。资格审查满分为100分，符合报名岗位基本条件资格审查均为80分，加分项根据报考者按要求提供的各项证明材料对应加分，截止报名时间前未提交的不予加分。根据资格审查总分排名，按1:3比例确定面试人员名单（不满1:3比例的，符合报名条件的全部进入面试，招聘职数不变；最后1个名额出现资格审查总分排名相同者一并入围）。

（3）应聘者为“双一流”大学全日制毕业者或原985、211重点大学全日制毕业者或全日制研究生毕业者经资格审查合格，可直接进入面试（不计入1:3比例）。

（三）笔试及面试

1.笔试

（1）教师岗位：报考者通过资格审查，符合报名条件的即可进入笔试。笔试内容参照福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试大纲命题。笔试满分为100分，合格线为60分，按笔试成绩从高到低排名，以1:3比例确定进入面试人员名单（若龙岩育兴教育投资发展有限公司及所属幼儿园在岗外包人员报考此岗位且达笔试成绩合格线，但未在1：3比例范围的仍可直接进入面试；若普通专任教师岗位中的专项招聘类、应届毕业生类以及体育特长、美术特长教师不满1:3比例的，为保证用工需求，剩余招聘名额转为社会招聘类名额进行招聘；若还不满1:3比例的，笔试成绩过合格线的全部进入面试，招聘职数不变；最后1个名额出现笔试排名成绩相同的一并入围）。

（2）保育员、卫生保健人员及保管员岗位：无需笔试，根据资格审查得分排名确定入围面试人员，资格审查满分为100分，合格线为80分。对符合报名条件的考生进行资格审查评分并排名，按1:3比例确定面试人员名单（如招聘人数与报名人数不够1:3比例的，符合资格审查的报名者全部进入面试，招聘职数不变；最后1个名额出现资格审查排名成绩相同的一并入围）。

2.面试

（1）教师岗位。面试内容为片段教学，备课时间为20分钟，面试时间为10分钟，面试总分100分。命题范围参照福建人民出版社2020年3月第4次印刷出版的《福建省幼儿园教师教育用书<领域活动指导>》教材。

（2）保育员、卫生保健人员及保管员。面试采取半结构化形式，分为必答题和考官提问两个环节。每位考生面试总用时10分钟内，其中2分钟审题思考、8分钟答题及评委随机提问。面试总分100分，面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

笔试及面试时间另行通知。

3.招聘总成绩计算

招聘总成绩计算方式：①教师岗位采取笔试分和面试分组成，考生总成绩折算后满分为100分，其中笔试分占40%，面试分占60%的比例；②保育员、卫生保健人员及保管员岗位由资格审查分和面试分两个部分组成，考生总成绩折算后满分为100分，其中资格审查分占30%，面试分占70%的比例；③面试成绩合格分数线为70分，如名额未满，低于70分者由招聘小组研究确定是否进入考察环节。④报考教师岗位的，总成绩分数相同时，面试分数高者入围；如总成绩和面试分均相同，最后学历高者入围（最后学历为同一层级的，全日制优先于非全日制）；如最后学历仍然一致，获取幼儿园教师资格证较早者入围；如获取幼儿园教师资格证时间一致，则招聘岗位相关工作时间长者入围（按报名时提供的工作证明或劳动合同为准）。⑤报考教师以外岗位的，总成绩分数相同时，面试分数高者入围；如总成绩和面试分均相同，最后学历高者入围（最后学历为同一层级的，全日制优先于非全日制）。

如有专业符合报考以上岗位要求的“双一流”大学全日制毕业者或原985、211重点大学全日制毕业者或研究生学历者报名的直接进入面试，不计入1:3比例名额，该类考生按总成绩排名确定进入考察人选。

（四）组织考察

根据招聘人数按1:1的比例，在面试成绩符合切线要求的考生中，按照招聘总成绩排名先后确定考察人选，并对其应聘资格条件及相关材料进行再次核查。重点核查有无违法违规、是否为失信被执行人、综治情况等。被考察人应提供户籍地镇（街）出具的综治证明、无犯罪记录证明以及个人征信证明等材料。对违反国家法律法规、党规党纪、综治规定、个人征信被认定为失信、或招聘领导小组研究不符合岗位用人需求的等其中之一者认定为不符合要求，视为考察不合格，考察不合格的按总成绩顺位递补考察。考察为合格的进入健康体检环节。

（五）健康体检

体检人数按相应岗位招聘人数1：1比例确定，统一组织到指定医院进行体检，体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的幼儿教师标准执行。考生须在通知的体检时间起30天内（含第30天）完成所有体检项目（含X射线项目等，含1次复检时间）。未按通知时间统一到指定医院体检的，视为放弃体检资格；由于考生个人原因未在限定时间内完成所有体检项目的，视为体检不合格。体检结果不符合要求或被视为体检不合格或放弃体检资格的职数，在相应岗位中按总成绩排名进行顺位递补面试合格的人选参加体检。

（六）研究聘用

公司将按照规定程序和标准，根据招聘总成绩高低顺序、考察情况和体检结果综合考虑，择优确定拟聘用人员。因个人原因无法应聘或考察后无法满足招聘条件或体检不合格的，由招聘领导小组研究决定是否顺位递补。如普通专任教师岗位中的专项招聘类、应届毕业生类以及体育特长、美术特长教师因报名人数少、符合招聘条件的人数少或通过招聘流程人数少等未达到需招聘人数的，为保证用工需求，剩余招聘名额转为社会招聘类名额进行招聘。

（七）拟聘用人选公示

经招聘领导小组研究确定的拟聘用人选，届时将在中国海峡人才网（http:\\***\Area\***）雁翔集团微信公众号进行公示，公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。

（八）聘用

经过规定程序确定聘用人员后，由公司统一安排入职，聘用人员必须服从工作安排。聘用人员入职时应提供身份证、学历学位证书原件、职称及职（执）业资格证书原件、原单位离职证明等材料。

六、员工管理和待遇

（一）本次招聘的人员实行聘用制，与育兴公司签订劳动合同（国企编制），被聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者则取消聘用。

（二）试用期和正式聘用后的薪酬福利待遇按照育兴公司薪酬管理办法执行。薪酬模式为“基薪+绩效”。在同岗同酬的基础上，优绩优酬，并享受五险一金等福利。符合新罗区特殊人才引进政策的人员，公司将结合实际参照有关政策为人才争取相应待遇。

七、其它事项

（一）应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

（二）应聘者具备本方案中表述的优先条件者，同等情况下可优先考虑。

（三）招聘全过程接受招聘监督小组的监督。

（四）本方案解释权归属福建雁翔实业发展集团有限公司。